公司動態
當前位置: 網站首頁 > 新聞中心 > 公司動態

2016年中層管理人員及梯隊人員集中培訓圓滿落幕

時間: 2016-09-09 14:02:28

2016年824日,綠城裝飾集團啟動了2016年中層管理人員及梯隊人員第三期集中培訓,至此中層管理人員及梯隊人員集中培訓的課程已全部結束,以下就集中培訓的精彩內容作簡單回顧:

2016年619日,第一期集中培訓就《績效管理與輔導》課題進行了講授及討論,二十余年績效管理經驗的邱明俊老師就學員關心的績效指標設定與分解、日常績效管理、績效面談等課題進行了講授,并運用日常實際案例進行生動的模擬與演練。

2016年726日,第二期培訓主題為《中層管理人員執行力打造》。王建軍老師就執行力認知的職業態度、管理工作的有效分解、會議工作的有效開展、團隊人員的角色類型分析、團隊管理的操作工具等實用性強的知識與工具進行了講授,并強調了中層管理人員應時刻保持與上級戰略目標一致,主動執行,速度第一。

2016年824日,第三期集中培訓就《員工的識別與輔導》課題進行了講授與探討,旨在提升中層管理人員及梯隊人員在工作安排與人員調配的協調能力,促進工作計劃的有效完成。本次邀請到了在人才測量、專項表達和心智成長領域有豐富的理論研究和實踐經驗的袁先登老師授課。

集中培訓重在輔導中層管理人員和梯隊人員的管理思路、打造共同探討的環境、解決有代表性的工作難題,幫助學員改善現有的工作模式,提升管理水平和工作效率,但持久的效果提升還需學員們日常下功夫,積跬步,至千里。為此,本體建設中心也安排了相關網課學習,幫助學員們鞏固知識,獲取新知。

集中培訓告一段落,但整個體系的培訓尚未結束,集中培訓后的網課學習、年終的培訓考核以及課程開發的作業還需要各位繼續努力,不斷激勵和鞭策自我,為中層管理人員及梯隊人員的年度培訓畫上圓滿的句號



綠城裝飾集團的梯隊人員培養體系歷來已久,從主管梯隊培養、經理梯隊培養到今年著重開展的中層梯隊人員培養、以及即將開展的基層骨干員工培養,每個培養層級都有不同的培養目標和課程體系,課題涵蓋高效團隊管理、角色定位、執行力打造、跨部門溝通、員工激勵等。公司每年根據企業發展目標、能力需求及成員實際差距等選取不同的培訓課題,在提升梯隊人員現有工作模式、綜合管理水平及工作效率的同時,夯實公司人才隊伍建設,為公司發展打造一支有思想、有目標、有方法、可持續的生力軍。

 




?
返回頂部
国产精品三级黄色片_国产亚洲日韩在线播放不卡_国产乱色_欧美乱色视频_日本高清视频wwwwg色