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展翼計劃 | 綠城生活集團2018中層管理訓練營開班啦

時間: 2018-04-25 13:23:09

4月23日,綠城生活集團2018年“展翼計劃”中層管理訓練營在管理學堂隆重開班,本期訓練營以“聚焦管理·向上提升”為主題,30名中層管理者及高潛員工參訓。



任何一家企業,中層管理人員都是中流砥柱。綠城生活集團初創,萬事皆新,更是如此,中層崗位員工承上啟下的引領作用尤其重要。如何全面提升生活集團中層在崗人員的領導力、管理能力、溝通能力和經營意識,帶領團隊不斷創新形成突破是每個企業不斷思考的問題。

 

為此,綠城生活集團開展了面向中層管理人員的人才發展訓練營——“展翼計劃”,此項計劃將持續半年,采用“集中培訓+在崗實踐+導師帶教”三位一體的混合培養模式。

 

綠城中國副總裁、綠城生活集團董事長杜平,綠城生活集團總經理祝軍出席開班典禮并作重要講話。


開班典禮分為中層員工“五一”座談會和團隊拓展兩個環節。


在“五一”座談會互動環節,管理層與學員們就生活集團發展愿景、公司文化、管理機制與個人成長等問題進行深入探討,解答學員困惑,傾聽學員心聲。


杜平鼓勵全體學員要以“做有價值的公司”為長遠目標,抱著“功成不必在我”的信念,努力提升自身管理能力,助力業務發展。


綠城中國副總裁、綠城生活集團董事長杜平


祝軍表示,中層管理者是綠城生活集團的中流砥柱,起上傳下達、落實決策的重要作用,希望學員們借助本期培訓統一思想,培養主人翁意識,系統提升團隊管理能力。


綠城生活集團總經理祝軍


開班典禮結束后,圍繞“創新能力”打造,“展翼計劃”開展了為期兩天的《價值創新》課程。


課程內容理論聯系實際,活學活用。在創新流程和創新技巧的理論指導下,學員們結合各自在工作中遇到的挑戰和困惑,設計了30個創新選題。經過投票,關注度最高的5個選題作為重點問題在課堂上進行了激烈的層層推進式的分組討論。


以《價值創新》為引,2018“展翼計劃”正式啟航,期待學員們在本期培訓中學有所獲,全面提升管理能力,為“理想生活綜合服務商”的愿景而努力!




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